Topi, dan bagaimana memakai mereka dalam permulaan.

Orang mengatakan anda boleh memakai topi yang berbeza dalam permulaan. Saya belajar ini apabila saya menyertai Forward sebagai seorang jurutera pada tahun 2016.

Saya telah keluar dari kajian reka bentuk. Kami telah menghabiskan mesyuarat membincangkan seni bina dan risiko teknikal. Saya mendapat banyak perkara, berasa selari dengan rakan sepasukan saya. Perbincangan saya yang seterusnya ialah dengan rancangan doktor penjagaan bangunan. Beberapa minit saya telah kehilangan isyarat, dan tidak meminta soalan yang baik.

Sepanjang minggu yang akan datang, saya dapati ahli-ahli setiap pasukan mempunyai isu-isu yang bekerjasama. Mereka merangkumi kejuruteraan, perubatan, produk, reka bentuk, operasi. Saya juga melihat mereka berjuang untuk menyesuaikan diri dengan jumlah perubahan yang datang dari bangunan pesat.

Kami mengambil masa untuk mencari alur kami. Setiap perbualan memerlukan versi berbeza dari pandangan, latar belakang dan kemahiran kami. Setiap projek memerlukan pelaksanaan yang berbeza. Apabila kita melakukannya dengan betul, kita membina pemahaman bersama tentang produk, teknologi, dan ubat. Apabila kita tidak, kita gagal dalam kekeliruan.

Saya dapati ia berguna untuk membina pendekatan yang disengajakan untuk masalah ini. Saya mula membayangkan mereka sebagai topi pepatah. Saya berfikir tentang apa yang mereka, apa yang mereka berikan kepada kami, dan apabila kami memakainya.

Mari lihat sejauh mana saya dapat meregangkan metafora ini.

Topi

Topi komunikasi

Pasukan yang berjaya berkomunikasi dengan baik. Berikut adalah beberapa topi yang membantu.

Keterampilan hat pendengar: Dengarkan dan pelajari. Pakai apabila: Sepanjang masa.

Kemahiran Penyampai Penyampai: Beritahu cerita yang relevan, kepada penonton yang tepat, dengan gaya. Pakai apabila: sudah tiba masanya untuk menjual, memberi inspirasi, dan menghiburkan.

Keterampilan Penulis Kapten: Encapsulate pengetahuan, dan menjadikannya tersedia dalam kata-kata. Pakai apabila: Apabila anda mencari pengetahuan yang boleh digunakan semula yang memerlukan kerja untuk berhimpun. Jangan memakai apabila: Apabila pengetahuan tidak dapat diguna semula, atau berlebihan.

Kemahiran topi debater: Buat kes terbaik anda. Bandingkan dengan versi terbaik kes lain. Pakai bila: Membincangkan perkara penting dengan suci hati. Jangan pakai apabila: Apabila titik itu tidak berkaitan.

Kemahiran topi editor: Menyelaraskan komunikasi. Serlahkan butiran penting. Pakai apabila: Maklumat tidak jelas, atau amat menggembirakan. Jangan pakai apabila. Anda memaksa pendapat anda kepada orang lain.

Topi penjagaan

Pemula mengambil tol pada anda dan orang di sekeliling anda. Waktu, kekaburan, pembelajaran, dan kegagalan tidak mudah. Sesetengah topi menyuburkan badan, fikiran, dan semangat anda.

Kemahiran yang rendah hati: Kerendahan hati. Membenarkan diri anda belajar. Melepaskan ego. Pakai apabila: Sepanjang masa. Pemula akan membuat anda belajar. Anda akan salah banyak. Tidak mengapa.

Kemahiran topi maklumbalas: Jujurlah perhatikan diri sendiri dan pasukan anda. Pakai apabila: Anda melihat tingkah laku yang memerlukan perubahan atau ganjaran. Jangan pakai bila: Anda suka suara anda lebih daripada yang anda peduli untuk memperbaiki.

Kemahiran topi pemula: Tidur. Melangkah berjalan kaki. Menjeda pemberitahuan. Berpeda ... Pakai apabila: Apabila anda mahu menjadi kreatif, dan diri anda sendiri, keesokan harinya. Jangan pakai apabila: Anda mempunyai simpanan dan masuk akal untuk menyelam.

Kemahiran topi keras: Grit. Bertekun apabila mengetuk keras datang. Pakai apabila: Anda mengambil jenis masalah yang betul. Jangan pakai apabila: menjalankan tugas Sisyphean.

Topi pelaksana

Sebagai jawatan yang tidak terhingga dari SV-ers akan memberitahu anda, jumlah pelaksanaan untuk kebanyakan kejayaan permulaan. Saya dapati ini berguna.

Kemahiran topi leverage: Buat sistem berfungsi untuk anda. Keuntungan melalui ekuiti, bukan usaha. Pakai apabila: Anda menyelesaikan masalah yang kerap - penghantaran, mendengar, belajar, mendapat ganjaran. Tetapi sebenarnya, idealnya sepanjang masa.

Kemahiran topi pembina: Pergi jauh, dan buat sesuatu. Pakai apabila: Anda memahami masalah itu. Jangan memakai apabila: Apabila anda tidak memahami masalahnya. Apabila benda itu dibina dan berfungsi.

Hat pemandu perlumbaan. Kemahiran - pergi pantas, pada kelajuan yang betul. Pakai bila - anda telah mencatatkan kursus, dan anda mempunyai tangki penuh, atau bateri. Jangan pakai ketika - Apabila anda berfikir setiap giliran memerlukan kelajuan yang sama.

Topi perancang. Kemahiran: membuat perkara berjalan mengikut masa. Untuk merancang pergerakan yang kompleks. Pakai apabila: Anda perlu menjalankan dan mengubah proses. Jangan pakai apabila: Ia sibuk. Anda mengatasi perkara-perkara.

Kemahiran Akauntan akauntan: Pastikan nombor kaki. Pakai apabila: Mengukur sumber yang berharga. Masa dan wang datang ke fikiran. Jangan pakai apabila: Mengukur sumber yang tidak bermakna.

Topi kejelasan

Startups membuang pasukan ke dalam kekaburan. Ini membawa kita ke ...

Kemahiran topi pemimpi: Menggabungkan imaginasi dan keyakinan. Pakai apabila: Anda memerlukan penglihatan Jangan pakai apabila: Anda hanya bermimpi kerana ia mudah.

Kapten hat Kapten: Keupayaan untuk memimpin. Menjadi individu yang bertanggungjawab. Pakai apabila: Apabila anda adalah orang yang sesuai untuk pekerjaan itu. Jangan pakai apabila: anda mengejar prestij, tidak mahu mengalami kegagalan.

Kemahiran hat pemikir: Fokus, pemikiran tanpa gangguan. Bertanya soalan. Bina penghakiman. Pakai apabila: Anda tidak memahami masalah di tangan. Jangan pakai apabila: Anda mengorbankan aksi seragam yang baik.

Keahlian topi pengadil: Menimbang semua sisi argumen. Menguruskan keputusan. Pakai bila: Keputusan mempunyai akibat yang ketara. Apabila parti yang baik bermakna menghalang satu sama lain. Jangan memakai apabila: Keputusan anda mengatakan keputusan itu tidak bermakna.

Topi Perayaan

Pelbagai sprint, peluncuran, pivots membuat meraikan pencapaian penting yang baik. Perbuatan ini memberikan kita penutupan dan perspektif. Ia membolehkan kita mencerminkan satu sama lain. Ini bermakna kita perlu ...

Topi parti! Kemahiran: Menendang kembali, berkongsi cerita dengan pasukan anda, membingkaikan kenangan. Pakai apabila: anda telah melangkaui peristiwa penting - sama ada kejayaan atau kegagalan. Jangan pakai bila: masa ini tidak sesuai dengan pencapaiannya.

The reflection hat Skill: Remembering the good and the bad. Tidak mengenang semula peristiwa tersebut. Pakai apabila: Sudah tiba masanya untuk belajar dari pengalaman anda. Jangan pakai apabila: Semasa anda berjalan!

Kemahiran ucapan terima kasih Anda: Berterima kasih kepada rakan sepasukan anda untuk kerja dengan baik. Pakai apabila: Seseorang melakukan sesuatu yang bermakna. Jangan pakai apabila: Anda tidak bererti.

Topi, bukan topeng.

Topi adalah metafora yang dipaksa dan tidak sempurna. Kami memakai banyak daripada mereka pada masa yang sama. Kita tidak boleh memakai terlalu banyak. Ini bukan senarai lengkap.

Saya masih suka "topi" sebagai metafora. Mereka menunjukkan kepada semua orang "wajah" anda - siapa anda. Mereka menunjukkan niat anda. Rakan sepasukan anda melihat anda menggunakan kemahiran yang berbeza, dan tahu mengapa. Saya melihat sebaliknya sebagai "topeng". Ini mempromosikan kerahsiaan dan ketidakpercayaan.

Peraturan topi. Saya harap anda mencari yang sesuai untuk dipakai.

Terima kasih Aubrey Blanche, Jessica Venticinque, Kate Jenkins, dan Will Larson untuk membentuk esei ini.